Aksje Alternativer Varighet

BREAKING DOWN Varighet Varighetsindikatoren er en kompleks beregning som innebærer nåverdi. yield, kupong. Endelig modenhet og samtalefunksjoner. Heldigvis for investorer er denne indikatoren et standard datapunkt som er gitt i presentasjonen av omfattende obligasjons - og obligasjonsfondinformasjon. Jo større varighet, jo større renterisiko eller belønning for obligasjonspriser. Det er en vanlig misforståelse blant ikke-profesjonelle investorer at obligasjoner og obligasjonsfond er risikofri. De er ikke. Investorer må være oppmerksomme på to hovedrisikoer som kan påvirke obligasjonsinvesteringsverdien: kredittrisiko (standard) og renterisiko (rentesvingninger). Varighetsindikatoren adresserer sistnevnte problem. Effekter av Varighet Varighet er målt i år. Derfor, hvis en rentesikring har en høy varighet, indikerer det at investorer vil måtte vente en lang periode for å motta kupongbetalinger og hovedstol investert. Dessuten, jo høyere varigheten, desto mer vil rentesikkerhetsprisen falle dersom rentestigningen øker. Det motsatte er sant. Normalt, hvis renten endres med 1, vil en prisfastsatte pris sannsynligvis oppleve en omvendt endring med ca. 1 for hvert års varighet. Eksempel på varighet For eksempel, anta at en investor ønsker å velge obligasjoner som passer til hennes porteføljekriterier. Hun mener at renten øker de neste tre årene, og kan vurdere å selge obligasjonene før forfallstidspunktet. Derfor vil hun måtte vurdere varigheten når de investerer og kan ønske å investere i obligasjoner med kortere varighet. Anta at en investor ønsker å kjøpe en 15-årig obligasjon som gir 6 for 1000 eller en 10-årig obligasjon som gir 3 for 1000. Hvis den 15-årige obligasjonen holdes til forfall, vil investor motta 60 hvert år og motta 1000 hovedstol etter 15 år. Omvendt, hvis 10-årsobligasjonen holdes til forfall, vil investor motta 30 per år og motta 1000 hovedstol investert. Investoren vil derfor vurdere 10-årsobligasjon fordi obligasjonen bare vil miste 7 eller (-10 3) hvis renten øker med 1. På den annen side vil 15-årsobligasjonen miste 9 eller ( -15 6), hvis prisene økte med 1. Hvis renten falt med 1, ville 15-årsobligasjonen imidlertid øke mer enn 10-årsobligasjonen. Valg av aksjeopsjoner (ESO) Av John Summa. CTA, PhD, grunnlegger av HedgeMyOptions og OptionsNerd Employee stock opsjoner. eller ESOer, representerer en form for egenkapitalkompensasjon gitt av selskapene til sine ansatte og ledere. De gir innehaveren rett til å kjøpe aksjene til en bestemt pris for en begrenset tidsperiode i mengder som er stavet ut i opsjonsavtalen. ESOer representerer den vanligste formen for egenkapitalkompensasjon. I denne opplæringen vil arbeidstaker (eller mottaker) også kjent som opsjonæren lære grunnlaget for ESO-verdsettelsen, hvordan de avviger fra sine brødre i den børsnoterte (børsnoterte) opsjonsfamilien, og hvilke risikoer og fordeler som er knyttet til å holde disse i løpet av sitt begrensede liv. I tillegg vil risikoen for å holde ESOer når de kommer inn i pengene kontra tidlig eller for tidlig trening, bli undersøkt. I kapittel 2 beskriver vi ESOer på et svært grunnleggende nivå. Når et selskap bestemmer seg for å justere sine ansattes interesser med ledelsens mål, er det en måte å gjøre dette på å utstede kompensasjon i form av egenkapital i selskapet. Det er også en måte å utsette kompensasjon for. Begrenset aksjebidrag, opsjonsopsjoner og ESOer er alle former for aksjeutligning kan ta. Mens begrensede aksjer og aksjemessige aksjeopsjoner er viktige områder av egenkapitalkompensasjon, vil de ikke bli utforsket her. I stedet er fokuset på ikke-kvalifiserte ESOer. Vi begynner med å gi en detaljert beskrivelse av nøkkelbegrepene og konseptene knyttet til ESOer fra ansatte og deres egeninteresse. Opptjening. utløpsdatoer og forventet tidspunkt til utløp, volatilitetspriser, streik (eller trening) priser, og mange andre nyttige og nødvendige konsepter forklares. Dette er viktige byggeklosser for forståelse ESOs er et viktig grunnlag for å ta informerte valg om hvordan du håndterer egenkapitalkompensasjonen. ESOer er gitt til ansatte som en form for kompensasjon, som nevnt ovenfor, men disse opsjonene har ingen omsetteverdige verdier (siden de ikke handler i et sekundærmarked) og er generelt ikke overførbare. Dette er en nøkkelforskjell som vil bli utforsket mer detaljert i kapittel 3, som dekker grunnleggende alternativer, terminologi og konsepter, samtidig som vi markerer andre likheter og forskjeller mellom de handlede (noterte) og ikke-omsatte (ESO) - kontrakter. Et viktig trekk ved ESO er deres teoretiske verdi, som forklares i kapittel 4. Teoretisk verdi er avledet fra opsjonsprisemodeller som Black-Scholes (BS), eller en binomial prissetting. Generelt sett er BS-modellen akseptert av de fleste som en gyldig form for ESO-verdivurdering og oppfyller Financial Accounting Standards Board (FASB) standarder, forutsatt at opsjonene ikke betaler utbytte. Men selv om selskapet betaler utbytte, er det en utbyttebetalende versjon av BS-modellen som kan innlemme utbyttestrømmen i prisingen av disse ESO-ene. Det er pågående debatt inn og ut av akademia, i mellomtiden, om hvordan man verdsetter ESOs best, et tema som ligger langt utover denne opplæringen. Kapittel 5 ser på hva en stipendiat bør tenke på når en ESO er gitt av en arbeidsgiver. Det er viktig for ansatt (bidragsmottaker) å forstå risikoen og potensielle fordeler ved å bare holde ESOer til de utløper. Det er noen stiliserte scenarier som kan være nyttige for å illustrere hva som står på spill og hva du skal se etter når du vurderer alternativene dine. Dette segmentet beskriver derfor viktige utfall fra å holde dine ESOer. En felles form for ledelse av ansatte for å redusere risiko og lås i gevinster er tidlig (eller tidlig) øvelse. Dette er noe av et dilemma, og gir noen tøffe valg for ESO-innehavere. Til slutt vil denne avgjørelsen avhenge av personlig risikoappetitt og spesifikke økonomiske behov, både på kort og lang sikt. Kapittel 6 ser på prosessen med tidlig trening, de økonomiske målene som er typiske for en stipendiat som tar denne veien (og relaterte saker), pluss de tilknyttede risiko - og skatteimplikasjonene (spesielt kortsiktige skatteforpliktelser). For mange innehavere stole på konvensjonell visdom om ESOs risikostyring, som dessverre kan lastes med interessekonflikter, og kan derfor ikke nødvendigvis være det beste valget. For eksempel kan vanlig praksis med å anbefale tidlig trening for å diversifisere eiendeler ikke gi de ønskede ønskede resultatene. Det er trade offs og mulighetskostnader som må undersøkes nøye. I tillegg til å fjerne justeringen mellom arbeidstaker og selskap (som angivelig var et av de tiltenkte formålene med tilskuddet), avslører den tidlige øvelsen innehaveren til en stor skattebit (ved ordinære skattesatser). I bytte låser innehaveren noe verdsettelse på deres ESO (egenverdi). Extrinsic. eller tid verdi, er reell verdi. Den representerer verdi proporsjonal med sannsynligheten for å oppnå mer egenverdi. Alternativer eksisterer for de fleste innehavere av ESOer for å unngå for tidlig trening (dvs. trening før utløpsdato). Sikring med listede opsjoner er et slikt alternativ, som forklares kort i kapittel 7 sammen med noen av fordelene og ulemperne ved en slik tilnærming. Ansatte står overfor et komplekst og ofte forvirrende skatteansvar bilde når de vurderer sine valg om ESOer og deres ledelse. Skatteimplikasjonene av tidlig trening, en skatt på egenkapital som kompensasjonsinntekt, ikke kapitalgevinst, kan være smertefull og kan ikke være nødvendig når du er klar over noen av alternativene. Sikring øker imidlertid et nytt sett med spørsmål og resulterer i forvirring om skattebyrden og risikoene, som ligger utenfor omfanget av denne opplæringen. ESOer holdes av titalls millioner ansatte og ledere i og mange flere over hele verden er i besittelse av disse ofte misforståtte eiendelene kjent som egenkapitalkompensasjon. Det er ikke lett å forsøke å håndtere risikoen, både skatt og egenkapital, men en liten innsats for å forstå grunnleggende vil gå langt i retning av å demystifisere ESOer. På den måten, når du setter deg ned med finansiell planlegger eller formueforvalter, kan du få en mer informert diskusjon - en som forhåpentligvis gir deg mulighet til å gjøre det beste valget om din økonomiske fremtid. Lesing Slik leser du en aksjealternativkjede. Søket ditt for å forstå en aksjeopsjonskjede slutter i dag Denne leksjonen vil gå deg gjennom en trinnvis prosess for å forstå valgkjeder. Lære å lese en alternativkjede er en viktig komponent til opsjonshandel. Mange forhandlere mister penger fordi de ikke forstår helt alternativkjeder. 2 leksjoner som kan være nyttige å vurdere for denne leksjonen er: Så hva er en aksjeopsjonskæde En opsjonskjede er en liste over alle opsjonsopsjonene som er tilgjengelige for en gitt sikkerhet (lager). Det er bare 2 typer aksjeopsjonskontrakter, Putt og samtaler, så en alternativkjede er i hovedsak en liste over alle Putt og Samtaler tilgjengelig for den aktuelle aksjen du ser på. Nå det var ikke så vanskelig å forstå var det Vel, den forvirrende delen kommer når du faktisk trekker opp en aksjealternativkjede. All den lettforståelige informasjonen blir plutselig fortapt i oversettelse, og du har igjen sett på et bord fullt av tall og symboler som gir absolutt ingen mening i det hele tatt. Før du lærer å lese en alternativkjede, gjør vi en rask gjennomgang av 7-trinns handelsprosessen så langt: Du har brukt Investors Business Daily (IBD) for å finne en liste over gode aksjer å kjøpe (trinn 1). Du har sett på aksjekartene for disse aksjene, og hvis du liker det du ser, legger du det til lagerlisten din til du når en listestørrelse på 50-100 aksjer (trinn 2). Du har brukt litt trendanalyse for å se gjennom lager diagrammer på daglig eller ukentlig basis. Denne prosessen brukes til å finne potensielle handler (trinn 3). Etter at du har funnet en potensiell handel, ser du over alternativkjeden og forhåndsvalgt alternativet du skal kjøpe eller selge. Dette begynner trinn 4: Aksjealternativkjeden. Slik leser du en aksjealternativkjede. En del av forvirringen i forståelse av valgkjeder er at hver valgkjede ser annerledes ut. Hvis du går til Yahoo, MSN, CBOE eller din meglerkonto og drar opp et opsjonsnotat, vil du legge merke til at utformingen av hver av deres valgkjeder er helt annerledes. De har alle i hovedsak samme informasjon, men ser helt annerledes ut. Lar oss bruke en utdrag av aksjekjøpskursen som er oppført ovenfor, som er en aksjeopsjonskode for aksjer i aksjemarkedet MV: Utløpsmåneder Som du kan se fra bildet, er det flere forskjellige utløpsmåneder oppført horisontalt over toppen av alternativkjeden ( Aug 09, Sep 09, Dec 09, etc.). For vårt eksempel ser vi på alle anrops - og salgsalternativer som utløper 3. uke i desember 2009. Noen handelsfolk ønsker å bli i en handel 1 uke, noen vil være i handel 2 måneder, så din handelsplan vil diktere hvilken måned du ser på. Jeg liker å gi meg masse tid til handel for å trene, så jeg prøver alltid å se på opsjoner som utløper 2-6 måneder fra dagens dato. Anropsalternativer og Put Options Hver aksjeopsjonskjede vil liste ut alle anropsalternativer og alle puteringsalternativene for den aktuelle aksjen. Avhengig av hvilken valgkjede du ser på, kan anropsalternativene være oppført over putene, eller noen ganger er anropene og putene listet side ved side. Strike Den første kolonnen viser alle de forskjellige streikprisene på aksjen som du kan handle. Strikeexercise-prisen på et opsjon er prisen som aksjen skal kjøpes eller selges når opsjonen utøves. Symbol Den andre kolonnen viser alle de forskjellige tickertrading-symbolene for hvert aksjealternativ. MVLLE. X er ticker-symbolet for den 9. desember 25 anropsalternativet. Symbolet identifiserer 4 ting: hvilken aksje dette alternativet tilhører, hva slagprisen er, hvilken måned det utløper i, og om det er et anrop eller et put-alternativ. Siste Den tredje kolonnen viser den siste prisen som et alternativ ble handlet på (åpnet eller lukket). Det er prisen som transaksjonen fant sted på. Vær oppmerksom på at denne transaksjonen kunne ha vært minutter, dager eller uker siden, og kan ikke gjenspeile dagens markedspris. Endre (Chg) Den fjerde kolonnen viser endringen i opsjonsprisen. Det viser hvor mye opsjonsprisen har steget eller falt siden de foregående dagene lukkede. Bud Budprisen er prisen som en kjøper er villig til å betale for den aktuelle aksjeopsjonen. Det er som å kjøpe et hjem på en auksjon, du byder på (tilbud) hva du er villig til å betale for hjemmet. Når du selger en opsjonsavtale, er dette vanligvis prisen du vil motta for aksjeopsjonen. Spør Ask-prisen er prisen som en selger er villig til å akseptere for det aktuelle aksjeopsjon. Dette er prisen selgeren ber om. Så når du kjøper en opsjonsavtale, er dette vanligvis prisen du vil betale for aksjeopsjonen. Vær forsiktig: Husk at en aksjeopsjonskontrakt kontrollerer 100 aksjer på lager. Så uansett BidAsk-prisen du ser må multipliseres med 100. Dette vil være den faktiske prisen på kontrakten. Volum (Vol) Oppgi hvor mange opsjoner som ble handlet over hele dagen. Åpne interesser (Open Int) Denne kolonnen viser det totale antall opsjonskontrakter som fortsatt er utestående. Dette er kontrakter som ikke har blitt utøvd, stengt eller utløpt. Jo høyere åpen rente, desto lettere vil det være å kjøpe eller selge aksjeopsjonen fordi det betyr at mange handelsmenn handler denne opsjonsopsjonen. I den forrige leksjonen har du utført lager trendanalyse for å finne handler. La oss late som du fant en potensiell handel. Du ser da over alternativkjeden og forhåndsvalgt alternativet du skal kjøpe eller selge. Når du ser på opsjonskjeden er det 7 faktorer som vil påvirke hvilket aksjealternativ du velger: Du kommer enten til å se på alternativet Call eller Put-alternativet i alternativkjeden. Hvis analysen din forteller deg at aksjen skal stige høyere, vurderer du alternativet Call opsjon av opsjonskjeden. Og omvendt for Put-alternativer. Det neste trinnet er å finne ut hvor lenge du planlegger å bo i handelen. Hvis du vil gi handelen 2 måneder til å trene, så ser du etter alternativer som skal utløpe 3 måneder ut. Hvorfor 3 måneder ute Dens fordi valgmulighetene tidsverdien faller raskt de siste 30 dagene av livet sitt. Denne regelen er enkel. Du kommer til å velge aksjeopsjonen (ATM). Denne regelen ble også dekket i kurspris leksjonen. Har du råd til alternativet Hvis du ikke har råd til ATM-alternativet, kan du se etter en nærmere utløpsmåned eller fortsette og finne en handel på et lager hvor du har råd til aksjeopsjonene. Bare kjøp aksjeopsjoner med en åpen rente på 100 eller høyere. Dette sikrer at det er nok folk som handler alternativet for å gjøre det verdt tiden din. Jo flere personer som handler aksjeopsjonen, desto lettere blir det å kjøpe og selge alternativet. Her ser du bare etter den beste verdien. Sjekk ut prisen på aksjeopsjoner for andre utløpsmåneder, og se om du kan finne en god avtale. Kanskje du finner et aksjeopsjon som utløper 2 måneder senere, men koster bare noen få dollar mer. BidAsk-spredningen Du vil sørge for at BidAsk-spredningen er liten (for eksempel 44.2). Hvis det er for bredt (45), kan det bety at denne opsjonsopsjonen ikke er i stor etterspørsel. Vær også oppmerksom på at du må multiplisere kostnaden med 100. Så 4,2 er en forskjell på 20 og 45 er en forskjell på 100. Senere i kurset vil du se hvordan alt dette spiller ut i en ekte handel. Produkter laget av Trader Travis Alternativer Trading Made Simple Course Gratis Valg Kursus Læringsmoduler Alle aksjeopsjoner trading og teknisk analyse informasjon på denne nettsiden er kun for pedagogiske formål. Selv om det antas å være nøyaktig, bør det ikke betraktes som enbart pålitelig for bruk i å gjøre faktiske investeringsbeslutninger. Copyright 2009 - Present. Options Trading Group, Inc. Alle rettigheter reservert. Alternativer er ikke egnet for alle investorer da de spesielle risikoene knyttet til opsjonshandel kan utsette investorer for potensielt raske og betydelige tap. Vennligst les egenskaper og risiko for standardiserte alternativer før du investerer i alternativer. 613 Bryden Ave. Suite C 157, Lewiston ID 83501